Category Archives: บทความ
การวิเคราะห์และสังเกตสภาวะอารมณ์ของผู้อื่น และเลือกกตอบสนองเพื่อผลลัพธ์เชิงบวก
การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ ในส่วนของ Social Competencies เป็นการพัฒนาทักษะทางสังคมเน้นไปที่เรื่องของการเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น ซึ่งแบ่งออกเป็น 2 องค์ประกอบใหญ่ๆ คือ
องค์ประกอบส่วนที่ 4 : Relationship management (การจัดการความสัมพันธ์)
องค์ประกอบส่วนที่ 4 ถือว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีส่วนในการดึงศักยภาพของทั้ง 3 องค์ประกอบร่วมที่จะออกมาเป็นผลลัพธ์ ของความฉลาดทางอารมณ์
องค์ประกอบของความฉลาดทางอารมณ์ 4 ด้าน – องค์ประกอบ 3
: องค์ประกอบส่วนที่ 3 : Social awareness (การรู้จักสังคม ความเข้าใจผู้อื่น) เป็นอีกส่วนหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้การตระหนักรู้ และการควบคุมอารมณ์ของตนเอง
องค์ประกอบของความฉลาดทางอารมณ์ 4 ด้าน – องค์ประกอบ 2
: องค์ประกอบส่วนที่ 2 : Self-management (การควบคุมตนเอง) คือ ความสามารถที่จะจัดการกับอารมณ์ ความคิด ความรู้สึกต่างๆ และสามารถควบคุมการแสดงออกทางอารมณ์ของตนเองที่เกิดขึ้นได้อย่างเหมาะสม
องค์ประกอบของความฉลาดทางอารมณ์ 4 ด้าน – องค์ประกอบ 1
องค์ประกอบส่วนที่ 1 : Self-awareness (ความตระหนักรู้ในตนเอง) ส่วนนี้ถือเป็นแกนหลัก และเป็นส่วนแรกของความฉลาดทางอารมณ์ที่สมบูรณ์
ทำความรู้จักกับความฉลาดทางอารมณ์
Continue readingเราจะพัฒนา EI ได้อย่างไร
ความหมายของ Emotional Intelligence มีหลายๆ คำที่น่าสนใจ เช่น การตระหนักรู้ และเข้าใจ การควบคุมสติอารมณ์ ความสัมพันธ์เชิงบวก ซึ่งทั้งหมดแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของความฉลาดทางอารมณ์ (EI)
EI ทักษะที่ผู้นำต้องมี
หลายคนอาจจะสงสัย ว่าทำไมจึงต้องมีความฉลาดทางอารมณ์ นั่นก็เพราะว่า ความฉลาดทางอารมณ์ เปรียบเหมือนคุณสมบัติสำคัญ ที่ทำให้เราสามารถเข้าใจอารมณ์ของตนเองและคนรอบข้าง โดยว่ากันว่า ผู้ที่มีความฉลาดทางอารมณ์ จะเป็น Team Player ที่ดี
มาทำความรู้จักกับ EQ
ความฉลาดทางอารมณ์ หรือที่เราเรียกกันติดปากว่า EQ ย่อมาจากคำว่า Emotional Quotient หรือความสามารถในการเข้าใจการแสดงออกของอารมณ์ตนเอง และผู้อื่น รวมถึงสามารถใช้อารมณ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการคิด การจำ และช่วยให้เกิดมุมมองการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์