ผู้นำองค์กรในยุคการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว จำเป็นต้อง “ติดอาวุธทักษะที่สำคัญ ๆ” หลากหลายมิติ อันประกอบด้วย การบริหารจัดการด้านกลยุทธ์ธุรกิจ การเจรจาต่อรอง การสร้างความร่วมมือระหว่างองค์กร รวมถึงการคาดการณ์อนาคต เพื่อเตรียมความพร้อมองค์กรในการรับมือกับความท้าทายในด้านต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ Executive Forum เป็นหลักสูตรที่ออกแบบสำหรับผู้บริหารระดับสูง โดยมุ่งเน้นการเรียนรู้ผ่านการถ่ายทอดประสบการณ์ตรงของผู้นำจากองค์กรต่าง ๆ เปิดโอกาสให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเรียนรู้ เปิดมุมมอง จากกรณีศึกษาและสามารถนำไปประยุกต์ในการทำงานให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- ศึกษา ถอดบทเรียนแนวคิดการดำเนินงานและการบริหารธุรกิจในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่เต็มไปด้วยความท้าทายในหลายมิติ ด้วยกิจกรรมแบ่งปันประสบการณ์ตรงจากผู้นำองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญ (Executive Experience Sharing)
- เรียนรู้หลักการและแนวทางในการสร้างความร่วมมือระดับองค์กร โดยอาศัยการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ อันเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการสร้างผลประโยชน์ร่วมกัน
- เรียนรู้แนวคิดและวิธีการมองภาพอนาคตในบริบทต่างๆ เพื่อสร้างฉากทัศน์ในการดำเนินธุรกิจ อันนำไปสู่ความได้เปรียบในด้านการแข่งขันและความยั่งยืน
- เรียนรู้ และทำความเข้าใจบทบาทผู้นำรวมถึงกรอบความคิด (Mindset) และทักษะ (Skillset) สำคัญในด้านการบริหารองค์กรสู่การเป็น Agile Organization เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต
ภาพรวมกระบวนการเรียนรู้ (Program Learning Flow)
กำหนดการเรียน : จะประกาศให้ทราบภายหลัง