“Reed Hastings” The Master of Adaptation”
การมีผู้นำในองค์กรที่มีศักยภาพในการปรับตัวและมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้องค์กรอยู่รอด ชื่อผู้นำที่โดดเด่นขึ้นมาก็คือ Reed Hastings
ยิ่งปรับ ยิ่งได้เปรียบ (Flex or Fail)
ยุคดิจิทัลที่มีการเกิดใหม่ของเทคโนโลยีอันก้าวล้ำมากมาย ถือได้ว่าเป็นยุคที่ท้าทายอย่างมากต่อองค์กรธุรกิจทุกประเภท
4 นิสัยจำเป็นสำหรับการเรียนรู้สิ่งใหม่
การเกิดขึ้นของสิ่งใหม่ตลอดเวลาในยุคปัจจุบัน ส่งผลให้องค์กรต่างๆ มีความคาดหวังให้บุคลากรมีความรู้และทักษะใหม่ เพื่อพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ซึ่งกระตุ้นให้คนวัยทำงานอย่างเราต้องให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างความรู้และพัฒนาทักษะใหม่ๆ ตลอดเวลา
Self-learning (การเรียนรู้ด้วยตนเอง)
การเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-learning) สำคัญอย่างไร
ในศตวรรษที่ 21 มีการเปลี่ยนแปลงมากมายและรวดเร็ว ทั้งในแง่ของเศรษฐกิจ สังคม และด้านอื่นๆ และมีแนวโน้มว่าจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างต่อเนื่อง โดยที่เราไม่อาจจินตนาการได้ว่าภาพในอนาคตนั้นจะเป็นอย่างไร
Learning Agility
ข้อมูลข่าวสารที่หลั่งไหลอย่างไม่หยุดยั้ง รวมถึงองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาในยุคปัจจุบัน ทำให้เราไม่สามารถหยุดนิ่งอยู่กับที่
Collaborative Leadership (ภาวะผู้นำที่ส่งเสริมความร่วมมือ)
ภาวะผู้นำ หรือ Leadership หมายถึง ความสามารถด้านอิทธิพลต่อบุคคลในกลุ่มเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย