Learning Agility คืออะไร…
ในปัจจุบันข้อมูลข่าวสารที่หลั่งไหลอย่างไม่หยุดยั้ง รวมถึงองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาในยุคปัจจุบัน ทำให้เราไม่สามารถหยุดนิ่งอยู่กับที่ แต่มีความจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติตัวเชิงรุก เพื่อพาตนเองไปยังแหล่งข้อมูลที่เป็นองค์ความรู้ใหม่ๆ และนำความรู้เหล่านั้นมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งการจะทำเช่นนั้นได้ ต้องอาศัยสิ่งที่เรียกว่า Learning Agility อันเป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับวิธีการเรียนรู้ในยุคปัจจุบัน
Dr. W. Warner Burke นักวิชาการจาก The Teachers College at Columbia University ได้กล่าวว่าผู้ที่มี Learning Agility นั้น คือผู้ที่เชื่อมโยงข้อมูลจากประสบการณ์ในอดีตและปัจจุบัน และสามารถใช้ข้อมูลนั้นทำความเข้าใจในสิ่งต่างๆ บนโลกที่เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา ในขณะที่ นักวิชาการด้านโค้ชชิ่ง อธิบายลักษณะของ Learning Agility ว่า เป็นความสามารถในการประยุกต์ใช้สิ่งที่ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงมีความยืดหยุ่นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ที่ไม่คุ้นเคย หรือเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอแบบไม่หยุดนิ่ง
Learning Agility ยังหมายถึง ความต้องการศึกษาหาความรู้อย่างรอบด้านในหลายๆ แขนง และทำความเข้าใจ พร้อมทั้งเชื่อมโยงหลักการที่เป็นแก่นสำคัญของแขนงต่างๆ เหล่านั้น โดยนำหลักการสำคัญที่ได้เรียนรู้มาประยุกต์ใช้กับสิ่งที่เรามีความเชี่ยวชาญอยู่เดิม นำไปสู่การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์ โดยผู้ที่มีคุณลักษณะข้างต้นเรียกว่า “Expert-generalist” หรือ “ผู้รอบรู้อย่างลึกซึ้ง”
เรียนรู้รอบด้านแล้วจะกลายเป็น
“มนุษย์เป็ด” หรือไม่…
หลายคนอาจตั้งข้อสงสัยว่า การแสวงหาความรู้ในหลายเรื่องจะทำให้เราหลายเป็น “มนุษย์เป็ด” ที่รู้รอบแบบผิวเผินและไม่สามารถสร้างประโยชน์หรือไม่?
อาจจะตอบข้อสงสัยดังกล่าวได้ว่า เราจะห่างไกลจากการเป็นมนุษย์เป็ด หากเราแสวงหาความรู้ให้รอบด้านและลึกซึ้งมากพอ จนสามารถสกัดแก่นสำคัญของเรื่องที่เราศึกษาได้
